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发表于 2012-7-19 09:51:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  7月16日,市委组织部、市人社局联合印发《宿迁市市属事业单位岗位聘用工作指导意见》,对市属事业单位岗位设置管理制度实施后的岗位聘用工作作出进一步规范,自此,市属事业单位工作人员岗位聘用工作进入正常化。
  《指导意见》贯彻了严格执行政策和“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的岗位聘用工作基本原则,对岗位聘用工作的基本要求、实施程序、报审材料等作出了具体明确规定,对事业单位现有在册正式工作人员的聘用上岗、岗位等级晋升,以及事业单位各类新进人员的岗位等级确定和工资核定进行了科学合理规范。




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全部评论1
zn88 发表于 2012-7-19 11:05:28 | 显示全部楼层
我还相信吧,这样心里会平衡些。。。

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